製造部 Nさん
environment
風通しのいい雰囲気で、明るく元気な社員が多いです。
細かいルールに縛られず、伸び伸びと働きやすい環境も魅力的です。
お客様に高評価いただける製品作りを皆で日々追求しております。
一人ひとりが、自分の役割に責任を持ち、次の工程へつなぐことで、高品質な製品を安定して提供し続けております。
MEMBER
働く人を知る
実際に働くメンバーの声を通して、職場の雰囲気を感じてください。
Benefit
成長できる場所
社員一人ひとりが安心して働き、成長し続けられる環境を整えています。
EDUCATION
各部署の業務内容の把握できるよう、入社時研修を実施しております。
年に2回、定められた評価制度に基づき、 全社員の評価面談を行っております。
業務に必要な資格は、会社負担で取得できます。給与が優遇される資格もございます。
社外でも専門知識を習得する機会を提供します。
例)経営セミナー、経理セミナー、中小企業大学校各種セミナー
機械装置や工具などの展示会に参加し、見学しております。
第一種衛生管理者、第二種電気工事士、作業環境測定士、公害防止管理者、磁気探傷試験レベル2(MT2)、 超音波探傷試験レベル2(UT2)、手溶接技能者(A-2F)、半自動溶接技能者(SA-2F)、 ステンレス鋼溶接技能者(MA-F)、危険物取扱者試験甲種、危険物取扱者試験乙種2類、 危険物取扱者試験乙種4類、危険物取扱者試験丙種、フォークリフト運転免許、 床上操作式クレーン運転免許、玉掛け免許、ガス溶接資格、プレス機械作業主任者、有機溶剤作業主任者
work style
ゴールデンウィーク・お盆・年末年始に長期休暇を導入しております。
年5日の有給取得を義務化しております。
60歳定年ですが、60歳を超えた方も多数現役で活躍しております。
勤続年数に応じて表彰式を行い、賞状・賞金を授与しております。
Allowance
住宅費の一部を補助しております。
通勤に必要な交通費を支給しております。
社員の配偶者、義務教育習得中のお子様、60歳以上のご家族を扶養している社員に対し、手当を支給しております。
小学生以下のお子様を扶養している社員に対し、手当を支給しております。
65歳以上の父母・祖父母を扶養している社員に対し、手当を支給しております。
大学生以下の子供を扶養している社員に対し、手当を支給しております。
出張した社員には手当を支給しております。
海外出張者には別途、支度金も支給しております。
業務によっては別途、職務手当を支給しております。
SECURITY
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険などを完備しております。
全国中小企業団体中央会の業務災害総合保険にも加入しております。
定期健康診断を年1回、行っております。
産業医の面談も行っております。
勤続年数5年以上の社員に対し、退職金を支給しております。
中小企業退職金共済制度にも加入しております。
金融機関協力のもと、ライフイベントに備えた資産運用や老後資金運用のためにNISAやiDeCoへの加入支援を行っております。
慶弔時、祝金・弔慰金を支給しております。特別休暇も導入しております。
SUPPORT
業務に必要なスマートフォンやタブレットを会社から貸与しております。
外出する社員に対し、社用車を貸与しております。
業務に必要な制服の支給を行っております。
安全靴などの購入費用も一部負担しております。
EVENT
納涼会や忘年会などを行っております。社員同士で交流を深め、結束力を高めております。
社員のご家族同伴で、ディズニーランドやユニバーサルスタジオジャパンを満喫しました。
弊社独自のボーナス制度です。
清掃など率先して行った社員に対し、カタログギフトの贈呈やアマゾンカード、JCBカードの贈呈を行っております。
クリスマスケーキの購入費用を一部負担しております。
土用の丑の日に全社員にうなぎ弁当を支給しております。皆でうなぎを食べ、暑い夏を乗り切っております。
皆で利益を上げることが出来た月は、昼食に餃子を食べて、パワーをつけております。
無病息災や多幸を祈願し、年始に鏡開きを行います。
皆で仲良くぜんざいを食べております。
Requirements
私たちは、これからの会社を一緒に創っていく仲間を募集しています。
経験よりも「これから」を大切にしています。
正社員・パート 随時募集中(詳しくはお気軽にお問合せください)
FLOW
「気になる!」「見てみたい」などございましたら、
どうぞお気軽にご連絡ください。
FAQ
よくあるご質問
応募前によくいただくご質問をまとめました。
A.未経験でも大丈夫です。未経験から活躍しているメンバーが多数在籍しております。
A.転勤はありません。福山で腰を据えて働くことが出来ます。
A.「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です。特別な経験や資格は必要ありません。
A.残業は、全社員平均で月あたり10~20時間です。
年間休日日数は、105日です。(将来的には、年間120日以上にしていく方針です。)